Cardinalul Müller despre funcţionarea Congregaţiei pentru Doctrina Credinţei

30.10.2014, Leuven (Catholica) - „Biserica fiind foarte mare, Congregaţia pentru Doctrina Credinţei trebuie să lucreze ca o echipă, fiind nevoie de dialog, de schimb de idei pe marginea tendinţelor teologice, de ascultare reciprocă.” Afirmaţia a fost făcută de Cardinalul Gerhard Ludwig Müller într-un discurs ţinut la Universitatea din Leuven, pentru conferinţa internaţională Omnes Gentes, organizată de Conferinţa Episcopală Belgiană pe tema „O Biserică în dialog: o revedere a Conciliului Vatican II”.

În discursul de deschidere a conferinţei, Cardinalul s-a concentrat pe „nevoia de dialog în Biserică în general şi în anumite instituţii în special”, referindu-se ca exemplu la activitatea dicasterului pe care îl conduce. Mulţi descriu munca Congregaţiei pentru Doctrina Credinţei ca un caz de „non-dialog”, de „respingere a dialogului”. „Este ca şi cum Magisteriul face imposibil dialogul autentic; ca şi cum prin referire constantă şi insistentă la depozitul credinţei se închide definitiv uşa discuţiilor privind problemele care încă ard; ca şi cum este îngenunchiat dialogul. Dar de fapt nu aşa stau lucrurile”, a asigurat Cardinalul Müller.

În schimb, a explicat prelatul german, „problemele deschise sunt în continuu analizate de cei responsabili de diferitele dosare – 40 de persoane de pe toate continentele – şi sunt dezbătute în întâlnirile săptămânale cu superiorii Congregaţiei. Mai mult, cele mai complexe cazuri sunt încredinţate unei comisii de 25 de consilieri care au întâlniri regulate pentru a discuta lucrurile din perspectivă teologică. În fine, toate deciziile cheie sunt luate de membrii Congregaţiei – circa 30 de Cardinali şi Episcopi – la întâlnirile lunare ale dicasterului, fiind apoi prezentate Papei într-o audienţă privată.”